Жүктілік және мансап

Жүктілік — әйел үшін ең бақытты кезеңдердің бірі, ол жаңа өмір беретін отбасының жалғасы және осы кезеңде барлық туыстары мен достары оны қорғауға және физикалық күш салудан шектеуге тырысады. Жеңілдікке шыдамайтын үйіп-төгілген жұмыстан басқаның бәрі оны аяйды. Содан кейін мәселе мансап пен жүктілікті қалай біріктіруге болады және бұл принцип бойынша мүмкін бе? Жауап біржақты — иә! Небәрі үш биологиялық баласы болса да, алты баласы бар Анджелина Джолидің мысалы қандай? Ол мансапты да, жүктілікті де тамаша үйлестірді, Джулия Робертс, Валерия, Светлана Лобода, Ани Лорак және басқалары оның үлгісіне ерді. Бұл әйелдерге алтын ереже — ұйым көмектесті. Күнделікті тәртіптің жаңа ұйымдастырылған жоспарының арқасында ғана сіз бәрін басқара аласыз және фильмдерге, бейнелерге түсе аласыз, жұмысқа бара аласыз, отбасыңызбен және достарыңызбен кездесе аласыз, өзіңізге қамқорлық жасай аласыз және дәрігермен кеңесу үшін ауруханаларға бара аласыз. Сонымен қатар, жұмыс орнында директормен сөйлесу керек, ол қызметке кіріп, жүктемені азайтады, сонымен қатар туыстарыңыз бен достарыңыздың моральдық және физикалық қолдауы қажет.

Сонымен, жұмыс пен жүктілікті сәтті біріктірудің 3 ережесі бар:

1. Күнделікті тәртіпті өзіңізге көп жүктемейтіндей етіп ұйымдастырыңыз, бірақ сонымен бірге бәрін жасай аласыз;
2. Өзіңіз жұмыс істейтін компанияның директорымен сөйлесіңіз;
3. Туыстар мен достарға көмектесу.

Бұл үш алтын ереже Анджелина Джоли сияқты мансап пен жүктілікті теңестіруге көмектеседі.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *